人事・労務 - 教育研修
人事・労務 - 人事制度
人事・労務 - 組織開発
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー

【ミッション】
ERGの創出と推進を通して、会社の非連続な成長を支える組織体制を構築し、恒常的に社員が働きがいを得られる環境を創る

<想定業務内容＞
■ERG方針の策定
■具体的なアクションプランとターゲット選定
■経営層への提言、およびコミットメント向上
■ERG運営のサポートや従業員が主体的に活動できる体制の構築
その他、ERG推進に関わる業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■1,000人以上の企業にて、従業員エンゲージメント向上施策の企画〜実行を一貫して行ったご経験
■ビジネスにおけるコミュニティづくりの企画〜実行までを一貫して行ったご経験（例：ユーザーコミュニティ など）
■戦略総務、人材開発、組織開発、社内広報いずれかの経験
■DE&I推進の経験
■IT・Web企業での就業経験

■職種未経験者：不可